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SUMMARY:Webinar : Gestion de cambio sistemica y sistematica.
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 ont_size_tablet="" header_2_font_size_phone="" header_2_font_size_last_edi
 ted="on|desktop" global_colors_info="{}"]Gestión de Cambio a Gran Escala 
 - Whole Scale Change[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _bu
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 _size_tablet="" header_3_font_size_phone="" header_3_font_size_last_edited
 ="on|desktop" global_colors_info="{}"]Los equipos y líderes de cambio se 
 enfrentan al desafío de dar un paso adelante y marcar una verdadera difer
 encia en sus organizaciones. Sin embargo\, el mundo está evolucionando r
 ápidamente y ninguna persona puede comprenderlo todo para tomar la mejor 
 decisión. Solo al reunir a las personas podemos comprender el conjunto\, 
 construir la propiedad\, crear impulso y lograr un cambio real.\nCambio a 
 gran escala - Whole Scale Change es un enfoque de aprendizaje en acción d
 iseñado para "tener a todo el sistema" en la sala y liberar la magia dent
 ro de la organización. A través de una serie de eventos en grupos peque
 ños y grandes\, Whole-Scale Change permite que todo el sistema trabaje ju
 nto utilizando metodologías sólidas basadas en teorías para lograr una 
 transformación acelerada. Imagina\n\n\n\nCientos de personas participando
  en sesiones interactivas de trabajo\, co-creando una visión compartida d
 e un futuro emocionante y realista para su organización/sistema.\nNuevas 
 formas de estructurar o reestructurar los procesos de trabajo y los sistem
 as que se implementan con la participación y el compromiso de toda la org
 anización/sistema\, en tiempo real.\nCrear e incorporar mejoras duraderas
  en la velocidad y agilidad organizativa.\nReunir a todas las partes inter
 esadas en una "sala" para cambiar la forma en que trabajan para servir a l
 os clientes/pacientes y llegar más rápido al futuro.\n\n\n\nWhole-Scale 
 Change se ha utilizado en múltiples sectores con gran éxito desde la dé
 cada de 1980. Las organizaciones que han utilizado Whole-Scale Change incl
 uyen Virgin Atlantic Airways\, GE Healthcare y Aerospace\, Ford\, Thomson 
 Airways (TUI)\, NASA\, el NHS\, autoridades locales\, Pfizer y muchas otra
 s.\nLo que aprenderás\nBasado en un caso real\, aprenderás:\n\n\n\nLos p
 rincipios subyacentes\, teorías y modelos de Whole-Scale Change.\nHerrami
 entas probadas para involucrar a grandes grupos en un cambio real.\nCómo 
 diseñar y facilitar intervenciones que involucren de 50 a 2500 personas a
 l mismo tiempo.\nInvolucrar a todo el sistema\, ya sea cara a cara o virtu
 almente\, para construir la propiedad y el compromiso.\nCómo aplicar Whol
 e-Scale Change a todo\, desde problemas de salud pública profundos y comp
 lejos\, hasta desarrollo y despliegue de estrategias\, desarrollo de lider
 azgo\, redes de trabajo y rediseño de procesos.\n\n\n\nAdemás\, proporci
 onaremos ejemplos de casos y diseños detallados para que los lleves conti
 go.\n¿Para quién es?\nSolo Para miembros de OMS.[/et_pb_text][/et_pb_col
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